本网讯(罗知王么)今年,若尔盖县聚焦就业创业民生关键,以全域全员全行业抓就业为导向,着力构建起责任明晰、协同联动的就业工作体系,充分展现全县上下齐抓共管、协同推进的良好局面。
该县采取下沉一线解难题,积极对接优质企业资源,成功牵线四川阿坝交通建设投资有限责任公司,通过精准匹配岗位需求,推荐1名具备专业技能的未就业大学生入职工程技术岗,实现“高技能+高收入”就业新突破;联合中国太平财产保险股份有限公司若尔盖县营销服务部创新建立“就业直通车”机制,有效缓解县域优质岗位供给不足的困境。
同时,全力搭建就业供需对接平台,与G0611郎川高速项目方深度合作,实践“岗位扩容+技能培训”双轮驱动,精准挖掘项目用工需求,经“项目用工需求清单—县镇定向推荐—企业定岗培训”闭环服务,12名高校毕业生通过劳务派遣实现稳定就业,人均月工资超5000元,该模式为重大项目建设输送人才的同时,探索出一条政企合作促就业的可持续路径。
为推动就业帮扶从被动应对向主动作为转变,若尔盖县铺就未就业大中专业毕业生就业之路,建立起“周调度、月通报、季考评”督导机制,通过“一户一档”“一人一策”、岗位精准推送、能力提升、政策宣传等提供全流程服务。截至目前,成功助力大中专毕业生稳定就业917名,依托省就业服务V3.0系统反馈毕业生数据,年度就业率达90%以上。
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